市场营销课程
课程受众:督导、店长、导购及相关人员
课程时间:2天(6H/天)
授课方式:实战方法+录像观赏+角色扮演+案例研讨+专题互动+模拟演练
课程背景:
中国的建材家居流通市场,已经有原来简单的批发-分销格局,逐渐演变成对终端的标准化、精细化管理与运营,唯有基于终端零售、深耕区域市场才能破局重生。同时,新零售的理念与技术,冲击一切行业,家居建材行业重购“人、货、场”已成必然趋势。
所以,如何在移动互联的技术引导下,重新梳理新零售的理念与策略,成为当务之急。原有基于传统零售的“形象管理、促销管理、推广管理、团队管理、经营模式、销售模式”均面临新的创新与变革。
课程收益:
1.把握家居建材行业的大趋势,理解什么是整装、互联网整装、家装一体化、后家装、简装、二次家装,软装一体化、设计端前移等概念。
2.新零售门店催生“A、B、C”新物种
3.A、B、C如何构建全渠道“促销一体化”、“推广一体化”、“经营一体化”
4.移动互联时代,360度全方位引流的工具下方法
5.粉丝营销、社群推广的新玩法
6.新零售促销的3种方式与10种政策
7.新式晨会的“天龙八部”
8.新零售市场下,经销商如何“选人、招人、育人、用人、激励人、留人”
课程大纲:
第一章:新零售运动,无限风光在险峰
1.新零售关键词 上
2.新零售关键词 下
3.新零售技术革
4.二维码,移动互联时代的新零售连接点
5.LBS,移动互联时代的新零售精准营销
6.一切痕迹都是大数据
7.行业大数据营销
8.一、移动支付,新零售的加速器
9.人工智能,新零售发动机
10.VR与AR,新零售场景革命
第二章:赋能新零售:360°多元引流与成交
一、新零售引流创新模式分解
1.非竞争对手导购、店长、老板,在专业市场疯狂加粉
2.专业市场人海战术
3.老顾客,老小区
4.小区共享礼品:联盟宝典,家装手册、小区门禁卡。
5.老业主群,新业主群
6.搞定群主,联合促销。
7.当地各类高端社交群
8.老客户样板房+社群营销,全城征集,一年之内,免费参观,体验
9.泛家居品牌的安装工、铺贴工、泥工,工长,建立微信群
10.房管局、中央空调、水电、煤气公司大数据
11.银行平安袋
12.生态系统
13.本地生活服务号
14.本地的徽商大号
15.同城购物
16.QQ群,开始精准搜索
17.本地网站推广:论坛、百度、抖音、今日头条等
新零售多元引流案例:曲美6.18日的专场业主促销活动情况
案例:TATA的会员裂变模式
二、勾引客户-微营销的策略与手段
三、粘住客户-与顾客互动的技巧
四、搞定客户-微营销的成交技巧
第三章 新零售之精准促销
一、品销一体化促销模式
二、新型促销三个方向
1.促销一体化、推广一体化、销售一体公约
2.内购会模式
3.5+1+1模式
案例:TATA的微信社群营销
4.圈子+话题+活动+转发模式
5.促销十大政策设计的创新点
1)买赠:曲美案例-曲美意料之外的惊喜是什么
2)抽奖:案例-人多人数设局模式?
3)售卡:案例-双卡模式如何玩?
4)套餐:TATA案例:双套餐模式如何玩?
5)联合
6)公关:
7)老顾客:顾客的会员与增值服务模式
8)免费:如何用免费吸引人
9)三级分销政策
10)......
三、促销执行新型执行方法
1.启动时的公关与亲情
案例:某家居的亲情式激励模式
2.阶段总结会的创意式激励
3.动员会的沸点营造
4.总结会的仪式感
第四章:新零售日常管理的“六脉神剑
一、前两剑:新人入职与入职培养
二、第三剑:团队激励妙招
三、第四剑:“鸡血”晨会“天龙八步”
四、第五剑:“鸡汤”夕会
五、第六剑:“四轮驱动”打造系统执行力
案例:tata木门新零售之门店效率管理
六、pk激励如何做?
1.激励的“阴阳”理论
2.物质激励万能公式
3.精神激励的模型
4.15种创新物质激励
5.15种创新精神激励
第五章 新零售之精准推广:粉丝、社群、全网推广
一、精准推广政策设计:吸引客户 促成成交
二、精准推广政策设计:低价诱惑 留住顾客
三、社群营销模式引发大终端流量思考?
(案例:网红凭什么火,抖音为什么这么牛?)
思考:如何突破人流量和时间限制,让卖场不再冰冷。
四、新零售的终端爆破模式探索
案例:双11新零售的“除夕夜”(曲美QQ群爆破、微信群爆破)
五、终端多元化发展丰富产品一站式服务(建材/软装/餐饮/娱乐/图书/DIY体验区)
案例:TATA的终端体验教学模式高端引流。
六、大终端的横向跨界经营(设计师高端品牌服务,线上线下相融合精准需求定制。)
案例:曲美与M美学艺术馆的品牌营销结合
七、新用户:新一代知识结构与生活方式变革的如何满足。
案例:高品质家居的心理分析与数据痕迹
八、新场景:智能应用场景与终端未来。
案例:设置VR体验中心,AR,人脸识别付款通道,收集数据,定制化个性需求与未来。
第六章 老顾客/会员、会员营销体系
一、老顾客/会员管理的意义与价值
1.老顾客/会员的角色定位
2.老顾客/会员的价值体现
3.顾客分类模型
4.运用分类模型对老顾客/会员进行分类管理
二、老顾客/会员的开发技巧
1.获得顾客资料的方法
2.需要获得哪些顾客资料
3.建立详细档案,抓住掘金机会
4.倍增顾客的渠道和方法
三、提高老顾客/会员的忠诚度
1.加强品牌形象
2.提高内部服务质量
3.制定合理的服务价格
4.举办各种感恩回报活动,维持客户关系
5.建立服务营销的管理信息系统
6.重视员工的忠诚培养
7.不断创新服务营销方式
四、八大机制,推拉结合做客群
1.老顾客/会员微信群
案例:某品牌的老顾客/会员社群模式
2.老顾客/会员三级分销系统
案例:某品牌的老顾客/会员小程序三层分销积分模式
3.老顾客/会员的分销奖励机制
案例:某品牌直销模式的积分系统与激励机制
4.老顾客/会员线下俱乐部
案例:某品牌的老顾客/会员社群+圈子+话题+互动+转发模式
5.样板房+老顾客/会员联动促销模式
案例:某品牌的老顾客全城征集样板板模式
6.老顾客/会员口碑营销
案例:某品牌老顾客/会员的小城市病毒营销模式
7.老顾客/会员全城联动促销
案例:某品牌的老顾客单店多品牌引流模式
第七章 新零售之模式创新
一、合伙人模式
二、虚拟分红模式
三、顾客变股东模式
四、连锁加盟模式
五、老顾客三层分销模式
联系方式
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邮箱: sjfc@ceo580.com
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